面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素,因此,要提高执行力,就必须具备较强的改革精神和创新能力,坚决克服无所用心、生搬硬套的问题,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作、执行指令。
在日常工作中,我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚,不断寻求新的思路和方法,使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯担当:严;积极进取,增强责任意识责任所系,人人有份。
履责担责,人所必为 (责任心和责任感 ,自己的事情就应该自己承担并负责任,一辈子谁都会有各种坎坷,但只要挺过去了真正的磨难就会达到另外的境界)责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱,决定执行力度的大小。
进取心强弱,决定执行效果的好坏。因此,要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识和进取精神,坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到高,精神状态调整到佳,自我要求调整到严,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任,养成认真负责、追求的良好习惯。